暫無數(shù)據(jù)
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奮斗如初，風雨無阻，人人爭當幸福企業(yè)高質量發(fā)展先鋒
發(fā)布時間：
2020-06-04 15:26
來源：
湖南省機械化施工有限公司
4月19日上午，機械化公司第一屆三次職工代表大會暨2020年經(jīng)濟工作會在公司3樓會議室舉行。公司董事長陳光樂、總經(jīng)辦秘書主管費勇軍出席會議，機械化公司領導班子、項目高管代表與近百名員工參會，會議由工會主席王云衛(wèi)主持。
會議上公司非常任副總經(jīng)理兼機械化公司總經(jīng)理楊向紅作題為《奮斗如初 風雨無阻 人人爭當幸福企業(yè)高質量發(fā)展先鋒》的工作報告，總結了2019年來公司成績，并對2020年的工作做出“六大體系”重要部署：一是以初心為根本，構建高質量黨的建設體系；二是以顧客為中心，構建高質量市場營銷體系；三是以品質為主導，構建高質量生產(chǎn)產(chǎn)品體系；四是以采集為基礎，構建高質量成本控制體系；五是以價值為導向，構建高質量薪酬分配體系；六是以學習為重點，構建高質量員工成長體系。
公司董事長陳光樂在講話中高度肯定機械化公司近幾年基礎管理、品牌打造、企業(yè)文化及各項經(jīng)濟技術指標大有提升，創(chuàng)歷史新高，并對公司的發(fā)展提出以下三點要求：一、擴大生產(chǎn)規(guī)模，提升經(jīng)濟效益：要主動經(jīng)營，主動出擊，拓展省外市場，占領省外市場經(jīng)營份額，要保證經(jīng)營效益，杜絕聯(lián)營掛靠。二、加強品牌打造，提高企業(yè)影響：要從各方面把工作做到極致，解放思想，利用老國企的文化底蘊，提高企業(yè)在社會的影響力。三、做好文化落地，加強團隊建設：要注重公司的核心價值體系，緊緊團結、依靠廣大職工，給予職工物質和精神的滿足感，激發(fā)廣大職工銳意進取、奮發(fā)有力的精氣神，打造優(yōu)秀團隊。
機械化公司黨委書記黃勇提出三點要求，一是黨建引領，全面提升黨組織的組織力；二是黨建引領，全面提升黨組織的組織力；三是文化根植，為高質量發(fā)展提升軟實力。
會議全票通過了《經(jīng)濟工作報告》和《公司2019年業(yè)務招待費用使用情況》。全體分公司、項目部、部門負責人向黨委書記遞交黨風廉政建設責任書。
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